Liderazgo 1: No te tomes nada personalmente

Esta sencilla idea hace que sea más fácil encontrar soluciones a problemas persistentes. Estás leyendo el boletín My News Biz. Mi objetivo es ayudar a los emprendedores de medios digitales a encontrar modelos de negocio viables. Este es el primero de una serie sobre liderazgo. Esta habilidad es difícil de enseñar. Parte de esto depende […]

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Liderazgo 2: Sé impecable con tus palabras

Nuestras palabras plantan semillas en la mente de las personas que pueden hacer un gran bien o causar un gran daño Estás leyendo My News Biz. Mi objetivo es ayudar a los emprendedores de medios digitales a encontrar modelos de negocio viables. Esta es la segunda entrega de una serie sobre liderazgo. Esta habilidad es […]

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Liderazgo 3: El legado de una leyenda

Se enfrentó sin miedo a poderosos enemigos, buscó sin descanso hechos Estás leyendo My News Biz. Mi objetivo es ayudar a los empresarios de medios digitales a encontrar modelos de negocio viables. Este es el tercero de una serie sobre liderazgo. Esta habilidad es difícil de enseñar. En parte depende del talento. Los líderes no […]

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Liderazgo 5: Cómo criticar con eficacia

He aquí algunos pasos sencillos y algunas frases para mejorar la calidad y el comportamiento en una redacción pequeña. Está leyendo el boletín My News Biz. Mi objetivo es ayudar a los empresarios de medios digitales a encontrar modelos de negocio viables. Esta es la quinta entrega de una serie sobre liderazgo. Esta habilidad es […]

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Enfócate en personas y los beneficios siguen

Reflexiones luego de décadas gestionando medios de noticias. Un estudiante en un curso de gestión de medios tuvo que entrevistar a un profesional de los medios para su último proyecto de investigación. Acepté ser su entrevistado, y ​​en el transcurso de una hora me hizo hablar sobre mi filosofía de gestión en la era digital.Al […]

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Un método de entrenamiento para resolver problemas en las redacciones

English version here.  En mi post anterior sobreconsejos para directivos de pequeñas redacciones, hablamos de dos tipos de quejas comunes que como gerente usted probablemente haya escuchado. “No creo que Karl esté mostrando suficiente compromiso con su trabajo”. “El personal técnico está siendo grosero con nuestros vendedores”. Luego mencionamos los pasos básicos que como gerente […]

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Consejos para líderes en medios de comunicación pequeños

English version here.  Si eres el líder de un equipo en un pequeño medio de comunicación, necesitas obtener lo mejor de tu gente. Todos deben contribuir. Esta no es una actitud egoísta. Obtendrás lo mejor de las personas ayudándoles a desarrollar sus propios talentos, superar sus obstáculos y alcanzar sus propias metas profesionales.Haz preguntas, no […]

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